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第一章 总 则第一条 为了加强环境保护档案的形成、管理和保护工作，开发利用环境保护档案信息资源，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合环境保护工作实际，制定本办法。第二条 本办法所称环境保护档案，是指各级环境保护主管部门及其派出机构、直属单位（以下简称环境保护部门），在环境保护各项工作和活动中形成的，对国家、社会和单位具有利用价值、应当归档保存的各种形式和载体的历史记录，主要包括文书档案、音像（照片、录音、录像）档案、科技档案、会计档案、人事档案、基建档案及电子档案等。第三条 环境保护档案工作是环境保护部门的重要职责，实行统一领导、分级管理。第四条 国务院环境保护主管部门对环境保护档案管理工作实行监督和指导，在业务上接受国家档案行政管理部门的监督和指导。
地方各级环境保护主管部门对本行政区域内环境保护档案管理工作实行监督和指导，在业务上接受同级档案行政管理部门和上级环境保护主管部门的监督和指导。第二章 环境保护部门档案工作职责第五条 环境保护部门应当加强对档案工作的领导，完善档案工作管理体制，确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。第六条 环境保护部门应当将档案工作纳入本部门发展规划和年度工作计划，列入工作考核检查内容，及时研究并协调解决档案工作中的重大问题，确保档案工作与本部门整体工作同步协调发展。第七条 环境保护部门应当按照部门预算编制和管理的有关规定，科学合理核定档案工作经费，并列入同级财政预算，加强对档案工作经费的审计和绩效考核，确保科学使用、专款专用。第八条 环境保护部门应当按照国家有关档案管理的规定，确定文件材料的具体接收范围，包括本部门在各项工作和活动中形成的具有利用价值、应当归档保存的各种形式和载体的历史记录，以及与本部门有关的撤销或者合并部门的全部档案。第九条 环境保护部门应当将档案信息化建设纳入本部门信息化建设同步实施，推进文档一体化管理，实现资源数字化、利用网络化、管理智能化。第十条 环境保护部门应当为开展档案管理工作提供必要条件。档案管理人员办公室、档案库房、阅档室和档案整理间应当分开。第十一条 环境保护部门应当加强档案基础设施建设，改善档案安全管理条件，提供符合设计规范的专用库房，配备防盗、防火、防潮、防水、防尘、防光、防鼠、防虫等安全设施，以及计算机、复印机、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、防磁柜等工作设备。第十二条 环境保护部门应当将档案管理人员培训、交流、使用列入干部培养和选拔任用统一规划，统筹安排，为档案管理人员学习培训、挂职锻炼、交流任职等创造条件。档案管理人员的职务晋升或者职称评定、业务能力考核，按照国家有关规定执行，并享有专业人员的同等待遇。第十三条 环境保护部门应当按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，确保环境保护档案安全保密和有效利用。第三章 档案管理机构、文件（项目）承办单位职责第十四条 环境保护部门的档案管理机构应当履行下列职责：
（一）贯彻执行国家档案法律法规和工作方针、政策。经国家档案行政管理部门同意，国务院环境保护主管部门的档案管理机构负责研究制定环境保护档案管理规章制度、行业标准和技术规范并组织实施。地方各级环境保护主管部门的档案管理机构依据上级环境保护主管部门和档案行政管理部门的相关制度要求，制定本行政区域内环境保护档案管理工作制度并组织实施。
（二）负责本部门档案的统一管理，地方各级环境保护主管部门的档案管理机构对本行政区域内环境保护档案管理工作进行监督和指导。
（三）负责编制本部门档案管理经费年度预算，将档案资料收集整理、保管保护、开发利用，设备购置和运行维护，信息化建设，以及档案宣传培训等项目经费列入预算。
（四）负责本部门档案信息化工作，参与本部门电子文件全过程管理工作，组织实施本部门档案数字化加工、电子文件归档和电子档案管理以及重要档案异地、异质备份工作。
（五）负责对本部门重点工作、重大会议和活动、重大建设项目、重大科研项目、重大生态保护项目等归档工作进行监督和指导，参与重大科研项目成果验收、重大建设项目工程竣工和重要设备仪器开箱的文件材料验收工作。
（六）负责制定本部门文件（项目）材料的归档范围和保管期限，指导本部门的文件收集、整理、归档工作，组织档案信息资源的编研，科学合理开发利用，安全保管档案并按照有关规定向档案馆移交档案。
（七）国务院环境保护主管部门的档案管理机构，负责汇总统计地方环境保护主管部门，本部门及其派出机构、直属单位档案工作基本情况的数据，并报送国家档案行政管理部门。地方各级环境保护主管部门的档案管理机构，负责汇总统计本行政区域内环境保护档案工作基本情况数据，并报送同级档案行政管理部门和上级环境保护主管部门。
（八）负责开展环境保护部门档案工作业务交流，组织档案管理人员专业培训。
（九）各级环境保护主管部门的档案管理机构负责组织实施同级档案行政管理部门布置的相关工作，并协调环境保护部门的档案管理机构与其他部门档案管理机构之间的档案工作。
双休日不上班。办公时间：周一至周五 9：00--17：30(节假日除外)
徐汇区环境保护局是根据《中共上海市委、上海市人民政府关于徐汇区机构改革方案的通知》的规定所设置的，是主管全区环境保护工作的政府工作部门。
徐汇区环境保护局的科室职能分类如下：
1、污染控制科
（1）、对区域大环境监测提出要求，全面掌握本区大气、水体、噪声等大环境质量状况，每年编制区域环境状况公报；
（2）、全面掌握全区排放污染因子的污染源的状况，对现场执法部门提出监察管理要求，对全区环境污染因素和数据进行综合分析；
（3）、根据市环保局的规定，编制并组织落实本区污染物排放总量控制与削减计划；
（4）、根据市环保局的规定，组织实施我区排污申报登记、数据汇总及总结等的报送工作；
（5）、贯彻执行排污许可证制度，负责本区排污许可证的核发并监督实施；
（6）、根据市环保局的规定，负责组织实施我区环境年报及半年报的统计和报送工作；
（7）、组织实施环保专业性、专项性创建或整治工作，负责数据汇总及总结等的报送；
（8）、配合非我局牵头的涉及环保专业性、专项性创建或整治工作的组织实施，负责数据汇总及总结等的报送。
2、综合管理科
（1）、负责制订本区环境保护近期、中期、长期规划和相关行动计划；
（2）、参与制定本区国民经济和社会发展规划；
（3）、组织制订、实施、推进区域性或综合性的环保创建工作；
（4）、组织实施并协调本区环境综合整治定量考核和环境审计工作；
（5）、负责本局法制工作，负责行政处罚的合法性审核，负责行政执法的强制性执行，负责本局行政复议和行政诉讼的相关应诉工作；
（6）、负责局内环保执法责任制考核和个人执法考核档案的建立；
（7）、归口管理并实施环保法律、法规及专业的对内和对外教育、培训工作；
（8）、组织并实施局ISO9001质量管理体系的运行和评审；
（9）、制定环境保护宣传教育计划，组织实施环境保护的宣传教育活动；
（10）负责我局环保计算机信息网络及网站的运行和管理，制订环境管理信息化建设的规划。
3、监督管理科
（1）、负责对本区新建设项目的环保审批，组织实施建设项目环境影响评价制度；
（2）、按照全区经济、社会发展规划和环境目标的要求，参与区内重大建设项目的决策；
（3）、负责对建设项目的竣工验收工作；
（4）、负责对验收后建设项目的各类资料的移交和归档。
4、局办公室
（1）、组织协调局各部门的日常工作，贯彻执行上级机关及局制定的各项规章制度；
（2）、负责文秘、档案资料、信息、文电、保密、社会治安综合治理、行政监察、财务管理等工作；
（3）、负责局工作计划、总结及有关文件的撰写工作，并对全局工作目标任务进展情况进行督查；
（4）、负责局机关和直属事业单位的干部调配、劳动工资、职称评定、机构编制等人事管理工作；
（5）、负责机关公务员（包括依照公务员管理的事业单位干部）的管理和考核工作，组织在职干部岗位培训和继续教育；
（6）、负责局党建日常事务工作和干部思想政治教育；
（7）、负责精神文明创建工作；
（8）、负责信访受理，并严格按照信访管理办法进行监督考核；
（9）、负责局后勤保障及固定资产等的管理；
（10）、负责各类接待及会务安排等工作。
扩展资料：
徐汇区环境保护局的机构职能：
1、贯彻、执行国家环境保护的方针、政策、法规、规章，并制定本区的实施意见和办法；贯彻本区与环境保护相关的经济、技术、资源配置和产业政策，并监督执行。
2、负责编制本区环境保护规划和计划，归口管理本区内环境统计和环境信息工作；参与制定本区经济和社会发展中、长期规划、年度计划、国土开发整治规划、区域经济开发规划、产业发展规划以及资源节约和综合利用规划；参与审核本区城市总体规划、开发区、城区改造中环境保护内容。
3、负责贯彻执行国家环境保护有关标准、技术规范，并进行统一监督。
4、负责本区内废水、废气、固体废物、恶臭气体、放射性物质、有毒化学品以及噪声、振动、电磁波辐射、机动车尾气等污染物、污染源的防治工作；调查处理本区重大污染事故和生态破坏事件；承办同级人大、政协有关环境保护的意见和议案、提案，并处理人民群众有关环境保护的来信来访。
5、负责管理本区生态环境保护工作，管理本区生物技术环境安全和核安全，监督和检查对生态环境有影响的资源开发活动。
6、负责辖区内排污申报登记与排污许可证、排污收费、环境影响评价、“三同时”限期治理等环境管理制度的实施；审批权限内基本建设项目和技术改造项目以及区域开发建设项目的环境影响报告书。
7、负责本区环境保护目标责任制和城市环境综合整治定量考核的组织协调工作。
8、负责组织本区环境保护科研工作；制订组织实施本区环境保护科技发展规划；组织申报国家和地方重大环境保护课题，参与本区环境保护设备的质量监督、认证工作。
9、负责管理本区环境监测工作，监督环境监测制度、环境监测规范的实施，指导、监督环境监测网络的建设和环境监测站的计量认证和质量保证工作。
10、负责组织本区环境保护宣传教育工作；制定面向公众、青少年的环境宣传教育计划，开展形式多样的环境宣传教育、培训活动。
11、负责本系统干部职工队伍的建设工作，组织在职人员岗位培训；指导所属单位劳动工资等工作。
12、负责有关行政诉讼应诉与复议事务办理工作。
13、承办区政府交办的其它事项。
参考资料来源：百度百科-徐汇区环境保护局
办公室：负责环境保护目标责任制的制定和考核；组织协调局机关日常工作；承办综合性会议组织、文电、秘书、保密、档案、信息、督查等政务工作；负责起草全市环境保护会议的主要材料、领导的重要讲话稿及其他综合性材料；组织制定机关内部规章制度和直属单位目标责任制；负责局机关财务工作，指导局系统财务工作；负责排污费的管理和使用；负责行政后勤和安全保卫工作；承担局机关和直属事业单位组织人事及劳动工资管理；组织环境保护行政奖励表彰；管理和指导直属单位科技人员技术职务评聘工作；负责局机关离退休人员管理；指导镇乡（街道）环保员开展环保工作。生态科技科：监督管理全市自然生态环境保护；组织制订并监督实施本市环境保护规划和计划；参与制定本市经济社会发展中长期规划、年度计划及国土开发整治、区域经济开发、产业发展、资源节约、综合利用规划；参与编制本市可持续发展纲要；指导环境监测网络工作；组织编写环境功能区划；审核城镇总体规划中的环境保护内容；牵头组织开展环境优美乡镇、生态镇（村）、“绿色企业”、“绿色社区”建设工作；组织协调环境保护科研合作、技术攻关示范工作；组织协调环境保护国际条约国内履行活动；指导环境管理体系（ISO14000）和环境标志、有机食品认证、环保产品认定及环境保护资质认可；指导开展园区生态化改造工作；参与清洁生产审核和循环经济相关工作；参与制订全市环保产业发展规划，指导和推动环保产业发展；管理生物技术环境安全，监督检查生物多样性保护、野生动植物保护工作；具体指导生态示范区建设，组织实施生态保护规划，监督实施各种类型的自然保护区及风景名胜区、旅游度假区、畜禽禁养区、森林公园自然资源开发中的生态环境保护；负责农村生态环境保护工作；承担市生态市建设领导小组办公室日常工作。行政审批服务科：建设项目环境影响评价文件审批；环境影响评价文件重新审批（建设项目发生重大变化，建设项目环境影响评价文件批准后超过5年的重新审核）；建设项目环境保护设施竣工验收；污染防治设施的拆除或闲置许可（含关闭、闲置或拆除工业固体废物污染环境防治及生活垃圾处置的设施、场所核准）；向大气排放转炉等可燃气体的批准；建筑施工夜间作业许可证核发；危险废物收集经营许可证核发；排污许可证核发；不具备医疗废物集中处置条件的偏远山区、海岛的农村医疗机构自行就地处置医疗废物许可；限期治理验收；建设项目试生产（试运行）核准；建设项目工程验收；各类环保守法和污染物排放达标证明；组织实施开发建设活动环境影响评价、“三同时”等环境管理制度、政策；按国家和省规定审定开发建设活动环境影响报告书（表）；组织本市重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划的环境影响评价工作；指导全市建设项目和环境管理工作。污染控制科：组织制订并监督实施污染物排放总量控制计划和重点流域污染防治规划；组织实施国家环境保护标准及环境保护行业标准；负责环境保护统计；负责组织草拟有关环境保护的规范性文件；承担辐射环境、放射性废物管理工作；调查处理有关电磁辐射污染、光污染纠纷及辐射环境事故场外应急工作；指导城市环境综合整治工作；负责制订烟控区、噪声控制区建设规划；组织协调创建国家环保模范城市及长效管理工作；监督管理废气、废水、废渣、粉尘、有毒化学品、噪声、振动以及机动车污染防治工作；负责污染限期治理和达标排放工作；组织实施固体废物经营许可、有毒化学品进口登记、行政代执行等环境管理制度；审查和管理可用作原料的废物进口许可证；审核超标排污费和排污水费征收金额，指导环境监察工作；负责有关环境污染事故、环境污染纠纷处理和信访的协调、联络、督办工作；调查处理重大环境污染事故及跨县（市）、跨流域环境污染纠纷事件；法制宣教科：组织贯彻实施国家环境保护方针、政策、法律、法规；组织环境保护宣传教育工作；组织环境保护系统在职人员培训教育；组织政策调研，撰写专题报告；办理环境行政处罚、行政复议、行政诉讼案件，组织行政处罚中的听证活动；负责环境保护的行政稽查工作；负责环境保护法规汇编和环境案例汇编；组织实施12369环保举报电话工作，受理查处群众有关环境保护的各类投诉；负责协调人大代表、政协委员的议案、意见、建议、提案的办理工作。环境监测站：承担辖区内水、大气、噪声、生物、土壤、放射性固体废物等环境质量和污染源的监测工作；组织开展技术攻关和技术示范；推广引进先进工艺和先进治理技术。环境监察大队：对新建项目“三同时”和限期治理项目执行情况等各类污染源实施现场监督检查，并查处环境违法行为；负责污染事故、纠纷和生态破坏事件的调查处理；负责排污费收缴和排污申报登记工作；负责相关内容的来信来访处理。环境信息中心： 制订并组织实施本市环境信息化工作规划；执行市环保局下达的环境信息管理工作计划和环境信息网络建设任务；贯彻实施国家、省环境信息标准和技术规范；组织开发利用辖区内环境信息资源，为本市环境管理与决策提供信息技术支持和服务；组织开展全市环境信息技术交流与培训，提供有关信息化建设方面的业务指导和技术支持；组织本市环境信息数据库建设、环境保护网站维护与管理；负责环境信息管理软件的应用、管理和维护工作；组织实施市环保局环境信息网络与计算机应用系统建设、运行和维护；承担市级环境信息和信息技术的对外合作与交流。环境保护所：贯彻落实国家环境保护方针、政策、法律、法规、环境标准和上级环保部门有关文件精神，监督检查辖区的贯彻执行情况；负责对辖区内环保信访的受理和调处；开展建设项目审批现场踏勘工作，并负责建设项目的初审和C类建设项目的审批工作。负责面积2000平方米以下办公房的环保竣工验收；对辖区内单位和个人执行环保法规、建设项目“三同时”情况进行现场监督、检查；按规定向所在镇乡（街道）及上级环保部门报告辖区内的环境污染事故或隐患，根据应急预案做好现场处置工作；负责辖区内的排污申请登记和排污费征收工作；对辖区内企事业单位环境违法行为开展调查取证并提出处罚建议；组织辖区内环境保护宣传教育工作，推动公众和非政府组织参与环境保护。开展辖区内生态建设工作，积极开展全国环境优美乡镇、生态乡镇创建工作，推动辖区内生态村和环境友好单位创建工作；鼓励辖区内企业推行清洁生产，指导帮助企业实施ISO14000系列标准；承办上级环保部门依法委托或交办的其他事项。
政府部门不作为乱作为问题清单汇总
市委办公室“问题清单”：
1、深入基层调研不够。
2、“文山会海”整治不够。
3、请销假制度督办不严。
市人大办公室“问题清单”：
1、对新形势下人大工作规律把握不深。
2、抓机关管理，制度执行不够。
3、抓工作落实力度不够。
4、工作安于现状。
市政府办公室“问题清单”：
1、对领导交办的事项还存在跟而不紧，督办力度不大的现象;对有关问题研究不透，不能拿出切实管用的措施，造成有些工作未能按进度完成工作任务。
2、办文办事能力还与领导和基层单位的要求有差距。部分机关干部存在工作松懈的现象。
3、工作多数听安排，有指哪打哪的现象，主动谋事的不多。
市政协办公室“问题清单”：
1、学习还不够深入细致，缺乏系统性。
2、制度执行落实力度有时不够大。
3、对新常态下政协工作的创新发展研究不深不透。
4、工作有时抓的还不够实。
市纪委“问题清单”：
1、组织委局干部开展系统性理论学习和专业性业务学习不够，学习方式单一，学习效果有待进一度加强。
2、工作上整体抓落实不够，存在凭老经验解决新问题的工作做法，进取精神和创造性需进一步加强;担当意识不够，老好人思想还时有发生。
3、工作中联系群众不够密切，基层调研的广度和深度还需进一步加大。
市委组织部“问题清单”：
1、工作落实的不够全面，执行不够彻底。
2、工作效率不够高，协同推动工作解决的合力有待加强。
3、作风建设的长效机制还不够健全。
市委宣传部“问题清单”：
1、联系群众不密切，深入基层和群众少，不通下情，新闻报道缺乏基层声音，文艺作品缺乏群众语言。
2、存在工作不实，思想浮躁，工作漂浮、拖拉现象。
3、正面宣传、教育引导的不够。
市委政法委“问题清单”：
1、抓工作落实力度不够，有时执行上级决策部署打折扣。
2、队伍素质有待提高，队伍形象有待提升。
3、工作效率不高。
市人武部“问题清单”：
1、参加地方工作主动意识不强，把更多的精力投入在武装工作上，对地方工作想的不够多，主动融入意识有待提高。
2、深入基层调查研究不够，基层“两部一家”建设比较滞后，对专武干部重使用轻管理，进出渠道不够畅通。
3、工作创新精神不浓。工作中，只求过得去、不求过得硬，缺少“亮点”和“品牌”。
市委统战部“问题清单”：
1、深入企业调研、解决问题不及时，服务不够到位。
2、党外干部培养选拔力度不够，一些部门应安排的党外副职未安排到位。
市信访局“问题清单”：
1、督查督办不够，没有充分发挥信访部门综合协调作用。
2、干事激情不高，存有厌战情绪。
3、创新意识不强，仅停留在完成基本工作任务上。
市档案局“问题清单”：
1、档案工作围绕中心服务民生的直接作用有待于进一步拓展。
2、少数机关干部进取意识不强，日常思想教育存在着不实、不严的问题。
3、档案信息化建设与利用者快速查阅的要求不相适应，数字档案馆建设任重道远。
市史志办“问题清单”：
1、政治立场不够坚定，担当精神不强，对错误言行不敢亮剑。
2、忽视群众利益，有本位主义倾向。
3、落实不够，有些工作和制度不到位。
4、效率不高，有干事不用功现象。
市保密局“问题清单”：
1、未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
2、工作效率不高。
3、重大决策执行不够得力、落实不力。
4、面对错误言论与行为不敢亮剑。
市机要局“问题清单”：
1、与基层单位缺少沟通，深入基层调查研究指导少，存在安于现状、创新工作做得不够的问题。
2、商密网络维护和管理存在服务不到位、工作效率不高的问题。
3、网络通信业务学习抓得不够紧，网络技术服务能力不能满足现实需要。
市委党校“问题清单”：
1、校委会班子自身建设需加强。
2、需进一步规范机关工作运转流程。
3、需完善和拓宽谏言纳策渠道，扩大干部职工知情权。
4、需解决培训食宿不配套问题。
市编办“问题清单”：
1、深入基层单位一线调研不够，解决实际问题能力不足。
2、对机构编制管理工作思考单一，办法较少;没有充分盘活机构编制存量。
3、担当创新精神不够。
市住房资金管理中心“问题清单”：
1、公积金归集扩面建制工作力度不够。
2、公积金提取手续不够简化。
3、公积金的`使用率偏低，需做牢做实惠民措施。
4、工作作风有待改进，需提升窗口服务形象。
5、党风廉政建设教育需进一步加强，切实搞好廉政风险防控工作。
市安监局“问题清单”：
1、争先创优意识不强，工作被动应付，在工作目标追求上，注重保持全市稳定的安全生产环境，不注重在襄阳市和湖北省争先进争位次。
2、在监管执法上，如何在打击企业的违法行为的同时，又保护企业的安全发展，深入研究不够，方法不够。
3、工作部署不尽合理，领导意识不强，推进上不够平衡，时而有推诿扯皮现象。
4、交流沟通不够，机关干部工作积极性调动上有待加强。
5、制度落实不够严格，存在好人主义现象，开展批评轻描淡写、避重就轻或是深入了解不够，不分青红皂白。
6、监管工作面广，监管力量严重不足，解决办法不多，争取不够。
市文体局“问题清单”：
1、加快文体旅新事业发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率不够高。
2、深入基层不够，在服务基层、服务群众上有待进一步加强。
3、面对加快文体旅新事业大发展的重担存在畏难情绪，主动担当和敢闯敢试的意识不够强。
4、文化基础设施投入力度不大，公共文化设施建设滞后。
市统计局“问题清单”：
1、引领激发统计工作活力不够。
2、统计基础不牢，工作质量不高，科学统计不够。
3、统计执法不够。
4、在服务党政领导、服务基层、服务社会各界等方面均有服务程度不够、透明度不够等问题。
市交通局“问题清单”：
1、自觉学习意识不强。
2、争先创优意识不强。
3、抓工作有点疲沓、懈怠。
4、改革创新意识不强。
市商务局“问题清单”：
1、学习不够，不能完全适应新形势需要。
2、深入基层调研、帮助解决问题主动服务上不够。
3、工作主动创新不足，主动开拓不够。
市招商局“问题清单”：
1、创新不够，项目评审流程不优。
2、落实不够，在建项目进展推进效率不高。
3、主动服务不够，项目秘书的服务水平和质量不高。
市建设局“问题清单”：
1、政治理论学习欠全面系统，学习活动流于形式，特别是对学习内容的思考、研究不够深入。同时，理论联系实际不够紧密，活学活用、学以致用做得不够。
2、工作安排部署多，督办落实少，安于现状，满足于老经验、老办法，缺乏碰硬的精神。
3、深入一线调查研究不够，在解决群众利益、基层单位的实际困难方面力度不够。工作急于求成，片面强调对上负责，忽视基层单位的反映和实际工作效果。
市规划局“问题清单”：
1、工作作风需要进一步转变。
2、加强机关规范化建设，完善规章制度。
3、服务质量有待进一步提高。
市城管局“问题清单”：
1、学习不够，综合素质有待提高。
2、部分单位存在工作消极畏难，工作疲踏，效率不高;存在工作部署多，督促检查少。
3、与群众沟通思想的少、交心谈心少，存在被动服务的情况。
4、部分党员自律意识有待加强。
市住房保障和房屋管理局“问题清单”：
1、业务机制不顺畅，个别部门相互制约、推诿、扯皮现象时有发生。
2、执行内部管理制度不严格。
3、班子成员之间开展批评与自我批评的次数少。
4、在一些关键节点上担当意识不强。
市城市建设投资经营“问题清单”：
1、工作方法简单，不讲究方式方法。
2、联系群众、深入群众不够。
3、学习主动性不够。
市公安局“问题清单”：
1、政治理论学习不够深入。
2、深入基层指导、到一线调研工作不够。
3、好人思想作怪，开展批评与自我批评不够。
4、组织青年民警学习交流不够。
市人民检察院“问题清单”：
1、思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展，对上级精神学习、思考、 实践 不够。
2、创新能力需进一步增强，工作观念还有待改进。
3、在服务大局意识上需要进一步提高。
4、对应公开的事项公开不及时、不全面。
市法院“问题清单”：
1、对群众反映问题处理不及时。
2、群众“立案难”问题未得到彻底解决。
3、司法便民工作未全面落实。
市司法局“问题清单”：
1、工作督办落实力度不够，有时存在被动应付现象。
2、队伍整体素质有待提高，队伍形象有待提升。
3、创新精神不够。
市财政局“问题清单”：
1、对社会上少数人中出现的错误言论和行为的抵制还不够有力。
2、在促进地方经济发展，保障资金供给方面还有差距。
3、在维护群众利益、解决基层弱势群体困难方面与群众的要求还有差距。
市农业局“问题清单”：
1、青年干部培养不够。
2、亲力亲为时间少，下基层较少。
3、班子成员之间交心谈心不够。
市林业局“问题清单”：
1、工作督办落实不够。
2、在为群众提供快捷优质服务上做的还不够。
3、畏难情绪有时还存在，主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。
市水利局“问题清单”：
1、对拦库、围库建渔池行为查处力度不够。
2、对解决水利系统职工生活困难问题关心不够，方法不多。
3、对水利系统少数职工的错误言论与行为教育批评不够严历。
市民防办“问题清单”：
1、忽视群众利益情况。
2、办事效率不高。
3、落实不力情况。
市科技局“问题清单”：
1、到基层、企事业单位调研、沟通的还不够。
2、科技工作任务重，进展慢。
3、组织学习教育不够。
市机关事务管理局“问题清单”：
1、学风不严。
2、深入基层不够。
3、党员干部交流少。
市行政审批局“问题清单”：
1、窗口存在工作态度不踏实，服务人员素质不高、解答问题不准确，服务效果不太理想等问题。
2、工作效率不高，审批流程不优。
3、政务服务信息公开不全面，更新不及时。
市气象局“问题清单”：
1、政策理论、业务知识学习有待加强。
2、到基层调查研究少，开展服务少，对“三农”发展的全局性问题缺乏深入研究。
3、加强党内政治生活，落实工作力度不够。
市畜牧兽医局“问题清单”：
1、领导班子成员深入基层解决实际问题有待进一步加强。
2、机关为民服务意识有待进一步加强。
3、动物防疫工作和畜产品质量安全监管工作有待进一步加强。
4、作风建设和党风廉政建设有待进一步加强。
市工商联“问题清单”：
1、服务商会组织的开拓力度不大，方式创新不够。
2、工作调研成果联系枣阳实际不够。
市文联“问题清单”：
1、解决基层文艺工作者实际困难不够。
2、精品创作的方法措施不多。
市广播电视台“问题清单”：
1、新闻舆论引导能力需进一步提升。
2、工作创新力度不大，对发展中难题破解不够。
3、人员结构不合理， 人才 队伍建设滞后。
市邮政局“问题清单”：
1、深入调查研究，深入群众不够。在日常的生活管理中，听汇报的多，下基层和职工谈心交朋友、了解实际情况方面做得不够，对职工群众关心的一些难点、热点问题处理不及时、不彻底。
2、重业务轻管理，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。
3、对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想沟通交流工作。
市国税局“问题清单”：
1、工作落实的不够扎实。
2、整体报务意识有待提高和强化。
3、纳税服务措施不很完善。
4、工作质量和效率尚需提高。
市地税局“问题清单”：
1、干部队伍素质参差不齐,学习培训需要进一步深入。
2、干部队伍活力不够，行业标兵先进示范作用发挥不够。
3、工作部署多，督办落实不够。
4、为纳税人提供的办税服务环境未达到规定标准。
市工商局“问题清单”：
1、抓基层单位政治理论学习不经常、不深入，存在个别干部精神“缺钙”。
2、服务市场主体缺乏足够耐心，存在个别干部服务效率低下现象。
3、执法监管缺乏担当，存在个别干部“当一天和尚撞一天钟”现象。
市移民局“问题清单”：
1、南水北调个别移民点人平0.1亩集体发展用地、户平4㎡公益性墓地等移民政策落实不到位。
2、南水北调移民房产证办理不到位。
3、移民后期扶持项目实施任务大、进度慢、滞留资金多。
4、移民培训实施力度不大，年度计划不能足额完成。
市老干局“问题清单”:
1、到基层调研时间少，和老干部接触不多，解决老干部实际困难不到位。
2、推进市老年大学建设进度缓慢，效果不够理想。
3、开展讲好中国故事活动工作不扎实，措施不得力，效果不明显。
市总工会“问题清单”：
1、在抓工作督办落实上力度不够，效率不高。
2、服务基层、服务职工的能力存在不足，力度上有待加强。
3、关心职工群众疾苦不够。
团市委“问题清单”：
1、在加强党员干部管理上不够严。
2、下基层调查研究少、解决青年群众关心的具体问题力度不够。
3、对一些布置到基层团组织工作督办力度不够，推进不平衡。
4、面对错误言论，主动抵制少，不敢大胆亮剑。
市妇联“问题清单”：
1、服务意识不够牢固，在服务妇女群众时碰到困难有时会出现急燥情绪，有时会因为工作阻力大而产生畏难情绪。
2、工作作风不够扎实，工作有时浮于表面，未能以“高标准，严要求”来要求自己。
3、有些规章制度修改完善不及时，有的规章制度不够细化。
市科协“问题清单”：
1、科普宣传力度不够，宣传网点少、阵地少，争取国家科普大蓬车没到位。
2、科技人员关怀关心不到，组织科技人员进行科技交流活动较少。
3、深入基层不够，大多在办公室通过电话上传下达一些科学新思想，面对面宣传少。
市残联“问题清单”：
1、对国家出台的残疾人法律、法规及新的政策性文件，学习不深不透，缺乏学以致用，没有创新精神。
2、抓干部思想作风不够，与干部之间沟通交流不够。
3、存在工作漂浮，有不求过得硬，只求过的去的思想，进取意识不强。
4、主动服务基层、服务残疾人的意识还不够强,深入基层调研还不够充分，有应付和走过场思想意识。
市人社局“问题清单”：
1、对行政权力运行的监督力度有待强化。
2、干部职工工作执行效能有待提高。
3、积极回应并着力解决群众诉求。
市审计局“问题清单”：
1、严格遵守和执行政治纪律和政治规矩还不够。
2、审计工作在突出重点民生上不够。
3、执行制度不够严格，责任意识和担当意识不强，工作创新不够。
市卫计局“问题清单”：
1、存在守稳的思想，敢闯敢试勇于创新精神还不够强。
2、存在服务群众水平不高的现象。
3、宗旨意识有待进一步加强。
市食品药品监督管理局“问题清单”：
1、行政审批改革推进力度不够，网上审批不到位。
2、对上级安排部署的工作，检查督办力度不到位，落实不力。
3、工作中存在效率不高问题，有些工作执行过程中打了折扣。
市国土局“问题清单”：
1、少数干部职工由管理型向服务型的思想观念还没转变过来，存在违反“八项规定”和履职尽责的现象。
2、项目在建设过程中存在宽打窄用、供而未用、用而不足等闲置低效用地问题。
3、土地违法案件联合执法中，执法难、处置难、执行难现象依然存在，联合办案共同责任机制还没有彻底落实到位。
4、上级部门用地审批和组织报件上设置条件太多，国土部门替其他单位把关太多，协调难度大，导致用地审批时间长，引起各方误解。
市质量技术监督局“问题清单”：
1、在干部队伍管理中存在重教育轻查处现象，对违规现象问责力度不大。
2、督办和检查力度不够，在工作的落实上有梗阻现象。
3、干部职工开拓进取精神不强。
市教育局“问题清单”：
1、政治理论及业务知识学习不够深入，需进一步做到理论与实际工作相结合。
2、部分中小学“大班额”问题未得到有效解决。
3、社会反响强烈的“乱办班、乱补课、滥订教辅资料”等现象，整治力度需进一步加大。
4、深入基层调研不够，工作作风仍需进一步改进及加强。
市经济和信息化局“问题清单”：
1、有贯彻落实上级有关指示不及时的问题。
2、深入企业了解情况不够，服务企业解困有畏难情绪。
3、经信局班子成员资历老、年龄大思想上中有安于现状的想法。工作上有不主动、慢作为的问题。对信访问题有厌倦、抱怨情绪，缺少担当精神。
市民政局“问题清单”：
1、抓思想政治工作不够有力，与干部职工之间沟通交流不够，对干部职工实际困难关心不够。
2、推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率不够高。
3、主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分;深入局属各二级单位了解、帮助少。
4、对党和国家重大方针政策，新出台的民政政策法律法规，学习不深入不透彻，缺乏学以致用，学有创新的敏锐性和务实性，政治不过硬，业务不精通。
市发改局“问题清单”：
1、对全市宏观经济研究不够。
2、对推进结构调整研究不够。
3、机关作风有待进一步改进。
4、机关职能有待进一步转变。
市环保局“问题清单”：
1、抓理论学习不够，存在重业务，轻理论学习的现象。
2、严格执法还有欠缺，主要表现在对新环保法及其配套办法学习不够，环境监管执法能力建设不足。
3、工作督办力度应应进一步加强。
市物价局“问题清单”：
1、落实上级政策特别是深化价格体制机制改革方面不够积极主动。
2、引导规范市场价费行为、宣传最新价费政策法规不深入全面，价费市场巡查监管不到位。
3、化解社会关注群众关心的价费热点难点问题上效率不高，在为民解忧解难上有“心有余而力不足”的情况。
市烟草专卖局“问题清单”：
1、班子成员在加强干部职工思想教育方面投入的精力不够。
2、对部分员工不守工作纪律现象监督监管力度不够。
3、对工作的创新意识不够。
市供销社“问题清单”：
1、办事效率不高。
2、对困难企业职工关心不够深入联系群众不够。
3、关心群众利益、群众疾苦不够。
4、工作漂浮，没有认真扎实做事。
市粮食局“问题清单”：
1、集中学习不够。
2、工作效率不高。
3、职能发挥不细，监管不硬。
4、创新思维不足。
时间真是转瞬即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们对今后的工作做个计划吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的环保局工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx年，我局将认真按照区委、区政府和上级环保部门的要求，结合实际，认真研究谋划，明确任务、狠抓落实，为确保全市排名“保二争一”目标，制定工作计划如下：
1、着力推进污染减排工作。
一是根据上级环保部门20xx年环保工作会议精神及环境保护目标责任书的工作内容，认真落实新建区各项环境保护工作；二是继续落实 “以奖代补”政策，按照往年的办法，对20xx年减排工程项目给予一定金额的资金补助和奖励，确保全年各项污染减排任务。
2、着力推进污染防治工作。
一是 重点加强对规模化以上畜禽养殖场（小区）的环境监督管理，配合乡镇或农业部门对禁养区内的畜禽养殖场进行搬迁或关闭，对全区范围不能达标排放的规模化养殖场坚决予以关停。二是加强饮用水源保护。严格落实饮用水源地相关规定，把好项目环保审批关，从严执法。三是狠抓扬尘污染治理。配合住建、城管、建管等部门加强建筑施工扬尘及道路扬尘污染防治。
3、着力优化审批验收服务。
一是 认真把好建设项目审批和验收关，为区域经济发展提供高效、便捷的环保服务。二是做好环保违法违规建设项目清理的后续工作，建立完善一厂一档。三是在项目建设之前提前介入，及时提出环保意见，为区政府决策时提供参考。
4、着力推进环境监测服务。
一是 继续做好环境质量监测、污染源监督监测、委托性监测和信 访仲裁监测，确保数据真实、准确、有效。二是确保空气自动监测站的正常运行，及时准确提供监测数据。三是加强监测结果运用，为环境管理、经济建设提供科学高效优质服务。
5、着力推进生态文明建设。
继续推进生态文明建设，力争创建2个国家级生态文明乡镇，2个省级生态文明乡镇，3个省级生态文明村，50个市级生态文明村。扎实开展好农村环境综合整治，帮助南矶山乡政府全力推进农村连片整治项目。
6、着力强化环境执法监管。
一是 继续抓好中央环保督查后续工作，确保按期完成整改任务。二是持续深入开展环保大检查行动，对20xx年环保违法违规政府备案项目加强监管，严厉打击环境违法行为。三是加强与司法部门联动机制。相互配合，形成合力，给予违法者严厉的打击。四是加强违法排污的源头防控。按“双随机”要求，严格落实对重点行业以及建设项目“三同时”制度现场监督检查。五是 全面、足额征收排污费，确保按时完成全年任务。
7、着力抓好环境信访查处。
认真处理环境信访案件、维护群众环境权益。对人大建议、政协提案、群众反映的热点和难点问题，按“六个必须”的要求，按时限查处，做到件件有落实、事事有回复，及时处理环境信访问题，维护社会和谐稳定。
8、着力推进环保领域改革。
一是 积极推进环保领域改革。严格执行生态保护红线规定，配合上级加快监管平台建设，规范排污许可行为；二是加强监管能力建设。顺应环保机构垂直管理要求，全面推进环境监测、监察、应急等环境保护能力建设；三是落实环境信息公开。积极引导公众参与，形成环境质量人人共享、环境保护人人有责的良好氛围。
XX年，我区环保工作在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、政协的有效监督下，紧紧围绕科学发展、绿色发展、创新发展、跨越发展，坚持“生态立区”战略，大力实施环境保护提升工程，努力推进生态区建设，各项工作取得新的成效。
XX年工作总结
一、环境保护优化经济发展作用进一步显现。坚持依法行政，充分发挥环评调压阀作用，严格控制重污染项目和“两高一资”项目的准入，从源头控制污染，为辖区的可持续发展服务。一年来，预审批、审批的各类建设项目70余个，对1个项目实行了环评否决；根据《安徽省环保厅关于深入推进全省强制性清洁生产审核工作的实施意见》要求，对安庆大旺食品和阿尔博水泥完成报告评估和验收，五宁化工和向科正在开展报告评估工作。
二、解决民生环境问题取得新进展。积极开展环保专项执法行动。全年出动执法 800 多人次，检查企业410家次，立案查处 2家企业；积极部署安排秸杆禁烧工作，制定秸杆禁烧督查工作方案，环保、农业部门共同开展专项执法检查工作，禁烧期间，抽调两台执法车辆，在各乡镇街道不间断巡查执法，有效遏制了秸杆焚烧现象；积极做好大气降水采样工作，做到了逢雨必采，全年共收集有效雨水样品63个；认真办理人大建议、政协提案、群众信访投诉，今年以来共受理批办件、信访件、12369专线投诉275 件，办结275件，办结率达100%，一批群众关心的环境热点难点问题得到了妥善解决。
三、污染物减排任务全面完成。建成投运五横乡120吨/日和杨桥镇250吨/日太阳能微动力污水处理设施，预计XX年可削减化学需氧量14吨，氨氮1.5吨。
四、生态保护和农村环境综合治理不断强化。高度重视农村环境综合整治工作，组织申报各项环保专项资金项目6个，争取省、市环保专项资金60万元；XX区被省环保厅正式命名为省级生态区；罗岭镇被命名为省级生态乡镇，杨桥镇余墩村、龙山社区、溪安村被命名为省级生态村；五横乡作为全省生态创建先进典型推荐到环保部；组织杨桥镇、罗岭镇申报国家级生态乡镇、大龙山镇申报省级生态乡镇。
五、环境保护网格化管理架构基本形成。推进生态文明建设改革，强化环保监察管理。印发《XX区建立网格化环境监管体系实施方案》，按照“定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩”建设网格化管理模式，全区纵向到底、横向到边、部门协作、分工负责的环境监管格局基本构建。
六、环保宣传工作扎实推进。向各类媒体报送稿件40余篇；制作创模横幅80条；围绕“6.5”世界环境日，开展了“践行绿色生活”为主题宣传活动，张贴宣传画、悬挂宣传横幅200多条、发放宣传手册、环保小知识、环境保护法律法规书籍10000余份。
七、环保队伍整体素质进一步提升。加强业务知识培训，全年参加省、市各类培训达40余人次。以巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机，狠抓党风廉政建设，组织干部职工开展党风廉政教育，增强了拒腐防变的能力。
XX年工作重点
XX年，我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以国家级生态区创建为抓手，适应经济社会新常态，深入贯彻落实《环境保护法》，全面深化环境保护领域改革，以改善环境质量为主线，统筹污染治理、总量减排、环境风险管控和环境质量改善，打赢大气、水体、土壤污染防治三大战役，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。重点抓好以下七个方面工作：
一、保护我区生态环境，积极创建国家级生态区。编制“十三五”环保专项规划，谋划好我区环保项目。要把生态环境保护放在更加突出位置，全面启动国家级生态区建设。积极推进国家级、省级生态乡镇、生态村的`创建工作，逐步完善农村环保工作长效机制，采取集中整治、长期保洁等切实可行的措施，抓好农村环境综合整治；尝试开展农业面源污染治理，着力抓好规模化畜禽养殖污染防治，推进畜禽养殖业废弃物无害化、减量化、资源化处理。推动农村环境保护工作深入开展，力促农村生态环境的持续改善。
二、以污染减排为主线，推进环保倒逼转型。完成省市下达我区污染物减排目标任务，一是抓好建设项目总量核定、排污许可证发放等措施的落实，推行环境标准化建设和环境信用评价等级评定，抓好清洁生产审核，淘汰落后产能，以污染减排倒逼企业调结构、转方式、促升级。二是以减排工程项目为龙头，积极谋划实施一批重点减排项目，加大减排任务落实力度，确保完成年度减排任务。三是重点加强已建成减排设施的运行监管，提高水泥等重点企业脱硫脱硝设施的运行效率。四是严格环境准入，加快建设项目“未批先建”、“未验先投”问题整改；对重大项目坚持提前介入，以防范环境污染和风险为重点，以服务经济为核心，在环境影响评价审批、环境监测等环节实行全方位服务。
三、强化污染全防全控，持续改善环境质量。一是持续抓好水污染治理，以食品制造企业为重点开展污染治理，提高工业用水重复利用率，全力配合市政府推进石塘湖应急备用水源建设，加强杨桥镇、白泽湖农村环境治理，促进石塘湖水环境质量持续改善。二是聚焦全区大气污染防治。重点围绕扬尘污染、露天烧烤、垃圾和秸秆焚烧整治等，从调整产业结构、严格环境准入、加快设施建设、加大与相关部门的协调联动入手，打好大气污染防治攻坚战。
四、狠抓环保执法，解决环境突出问题。切实加大《环保法》贯彻宣传力度，严格执法，以重拳铁腕打击环境违法行为。一是强化执法。深入推进环境监管信息公开，用好行政处罚裁量辅助决策系统，采取分类施策、因企施策的监管方式加强监管。健全案件移交和联合办案机制，积极与公、检、法等部门衔接，提升执法水平。对典型环境违法案件，坚决做到重拳出击、绝不手软，切实达到“查处一个、震摄一方”的效果。二是加强环境应急及核与辐射安全监管。督促重点风险源企业完成突发环境事件应急预案的编制、修订和备案，加强部门联动开展环境应急演练，妥善处置突发环境事件。开展辐射环境安全检查，落实各项管理制度，确保辐射安全许可证持证率达到100%。
五、加强协调对接，积极争取环保大项目。围绕宜游宜秀和美好乡村建设，积极加强与上级环保部门的沟通联系，千方百计做好环保方面的政策、项目、资金对接工作，谋划好环保“十三五”规划，力争将五横乡、罗岭镇农村环境连片整治工程；菜子湖、破罡湖湿地生态环境修复工程；杨桥镇农业面源污染综合治理工程；石塘湖应急备用水源地保护工程；大桥开发区产业园区循环化改造示范工程；北部新城、杨桥镇海绵城市建设工程，生态红线区域修复保护工程；杨桥镇、罗岭镇农业示范区循环经济示范项目；引江济淮（巢）水源地保护工程；白泽湖区域黑臭水体整治工程等十大工程项目纳入专项资金项目库，以大项目促进我去生态区建设和环保工作上新台阶。
六、加强环境保护宣传教育，完善公共参与机制。以《环境保护法》的学习宣传为核心，充分调动环保志愿者的参与热情，推动新法进学校、进机关、进企业、进社区、进家庭，利用多种方式加强对企业负责人及环保执法人员的培训，做到知法、敬法、守法、用法。组织开展好“六五”世界环境日为主题的系列环保宣传活动，进一步引导全社会树立正确的绿色环保价值观，引导各类企业自觉承担社会责任和环保义务，加大环保设施投入，切实增强环境保护的责任感和紧迫感。
七、落实党风廉政责任，抓好环保队伍建设。紧紧抓住廉政教育这个重点，着力增强党员干部廉洁自律、拒腐防变和风险防范意识。引导广大干部职工，密切关注环保领域热点问题，坚守主阵地、弘扬主旋律，传递正能量，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。不断提高环保队伍整体素质，努力打造一支政治过硬、业务精良、创新务实、清正廉洁的环保队伍，为全区经济社会可持续发展提供良好的环境保障。
在局党组和市环保局的正确领导下，结合我股实际情况，20xx年全股同志共同努力，高质高效地完成了各项工作任务及临时性工作，具体工作情况汇报如下：
一、完成的主要工作任务
20xx年元至11月份，审批股审批建设项目313件，其中环境影响报告书13份、环境影响报告表212份 “固废与噪声”验收88家。在进一步缩短办件时限的前提下，按时办结了窗口受理的所有项目。
二、主要具体工作
1、协助大队及各中队做好环境影响报告表（书）的审批工作与 “固废与噪声”验收工作。
2、进一步推进审批制度改革，与省市搭建了三级十通网上一站式审批，优化审批流程，便民，高效服务。建设项目环评报告书、报告表、审批时限已分别由法定的60、30、15个工作日压缩到20、10、5个工作日。
3、按照建设项目环境影响评价信息公开的要求，全面推行了建设项目受理、审批、环境影响评价报告（全本）信息公开。开展了建设项目环评文件电子档收集备案工作。
4、严把建设项目审批关，对不符合国家产业政策、高耗能、高污染企业及选址不合理的项目坚决不予审批。
三、20xx年工作计划
进一步规范行政审批流程，做好政务公开及政务服务工作。做好重大项目环评审批服务工作。严把环保准入关口，杜绝不符合产业政策、高耗能、高污染、不符合整体规划项目环评审批，促进我县产业转型升级。
