整理档案的公司(整理档案的公司需要什么资质)

　　整理档案的公司

　　档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。匡易档案包括：档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案软件定制、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用、档案销毁。

　　这些工作的划分只是相对稳定而不是绝对的，也有分为8个环节的，也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统，故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统，各子系统又下分若干层次小系统。

　　档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。

　　档案托管公司是指可以办理企业档案外包业务或者个人档案保管的公司。档案对于企业而言，需要耗费很大的精力的，所以很多企业会选择档案档案托管公司；档案对于个人而言是很重要的，但是档案随着个人的流动，是很复杂的，交给档案托管公司就简单得多。

　　如何挑选优质的档案托管公司

　　1.查询档案托管公司资质。可以通过天眼查app查询企业的建立时间，公司规模、公司信用，以确定企业是否真实且强大；或者直接向档案托管公司索要营业执照和工商信息，或者直接到实体店查看；

　　2.和客服沟通。向客服提出自己的问题，看客服能否给出专业性的解答，也可以沟通多加机构，货比三家；

　　3.查找口碑评价，可以通过百度、贴吧等软件查询档案托管公司的口碑，如果是靠谱的档案托管公司，口碑应该会不错。

　　所以档案托管公司靠谱吗？其实对于档案托管公司而言，就像市面上任何行业的公司一样，不同的公司业务能力和诚信能力参差不齐，有优质的公司存在，但不靠谱的公司也不少，这就需要小伙伴擦亮眼睛，好好挑选。

　　档案托管公司是指可以办理企业档案外包业务或者个人档案保管的公司。档案对于企业而言，需要耗费很大的精力的，所以很多企业会选择档案档案托管公司；档案对于个人而言是很重要的，但是档案随着个人的流动，是很复杂的，交给档案托管公司就简单得多。

　　其实在个人档案无处存放时，将档案托管在档案托管公司是一个比较普遍的事情，因为档案托管公司档案也是存放在人才市场的，也是属于正规的档案存放方式，所以可以放心，打消安全因素的顾虑。

　　在这些情况看来，将个人档案托管到档案托管公司反而最妥当，毕竟专业人办专业事，他们更熟悉业界情况和办事流程，更好的动用人力，避免自己频繁跑动耗时耗力，能节省不少时间。

　　将档案托管至档案托管公司，这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的人群，在使用、查阅、审核上来讲都会方便许多，省去了多地办理的时间与流程。

　　如何挑选优质的档案托管公司

　　1.查询档案托管公司资质。可以通过天眼查app查询企业的建立时间，公司规模、公司信用，以确定企业是否真实且强大；或者直接向档案托管公司索要营业执照和工商信息，或者直接到实体店查看；

　　2.和客服沟通。向客服提出自己的问题，看客服能否给出专业性的解答，也可以沟通多加机构，货比三家；

　　3.查找口碑评价，可以通过百度、贴吧等软件查询档案托管公司的口碑，如果是靠谱的档案托管公司，口碑应该会不错。

　　【法律依据】：

　　《中华人民共和国档案法》

　　第六条个人社会个人社会档案托管在西安市各人才交流中心的公司的员工，提出归档申请，由行政人事部统一向申请人档案所在人才交流中心移交员工内部档案信息，以形成员工社会档案的有效积累。移交社会档案的材料须加盖公章，并在公司员工内部档案中留存备查。员工内部档案：公司新入职员工一律由行政人事部负责形成公司内部档案。凡本文所列应归档的各类资料，在职能部门内形成材料后的一周内按要求将材料送交行政人事部归档。

　　第七条归档材料必须是办理完毕的正式材料。材料应完整、齐全、真实，文字清楚，对象明确，有承办单位盖章或个人签字、有形成时间的日期。一般要求用原件存档。如用复印件存档的，须加盖行政人事部门专用章后方可入档。

　　合肥档案存放机构有哪些

　　档案一般存放机构有：

　　一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；

　　二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；

　　三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；

　　四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。

　　特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注：

　　一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。

　　毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。

　　法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

　　开档案整理服务公司工作室需要什么条件

　　1、管理体系健全。

　　2、依法缴纳社保金满1年的员工不少于20人。

　　3、经审计的上年度净资产不少于200万元，上2个年度各项纳税总额不少于20万元，经营状况良好。

　　4、具有自有产权或租赁期3年（含）以上的固定生产经营场所，建筑面积不少于200平方米。具有可封闭式管理的涉密档案数字化加工场所，周边环境安全可控。

　　5、拥有功能比较完备的档案数字化加工设备。