干部人事档案工作注意事项

干部人事档案包含了干部的基本信息、历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此，做好干部档案管理工作非常重要。

干部身份的重要性包含以下方面：

1、报考公务员必须是干部身份。

2、单位评职称必须有干部身份，也是提干和干部调动的必要材料。

3、办理人才引进也必须有干部身份。

4、确认干部身份即可评干部工龄，干部身份可领取国家补贴；同样在一家单位，有干部身份的领取的工资和没有干部身份的工资是不一样的。

5、干部身份退休后养老金领取是100%，而工人身份的交同样的养老保险却只能领取60%-80%。

近日，中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》第三十九条明确规定，开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：

一、严禁篡改、伪造干部人事档案；

二、严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息；

三、严禁转递、接收、归档涉嫌造假或来路不明的干部人事档案材料； 

四、严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或知情后不及时向组织报告；

五、严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题；

六、严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料；

七、严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案；

八、严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案；

九、严禁违规转递、接收和查（借）阅干部人事档案；

十、严禁将干部人事档案带出国（境）外；

十一、严禁泄露或擅自对外公开干部人事档案内容。