吉林档案整理机构

　　档案整理，就是按照文件材料的形成规律，根据科学的理论和方法，把档案整理成便于保管和利用的有序体系的业务活动。《机关档案管理规定》（以下简称《规定》）提出了档案整理的基本原则，即“遵循文件材料的形成规律，保持文件材料之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用”。按照上述原则，档案整理的基本流程包括：确定档案整理单位、揭示档案之间的内在联系、确定档案先后次序、为档案提供唯一标识符、编制检索工具，也就是组件（卷）、分类、排列、编号与编目等五个步骤。

       吉林档案整理机构

　　01组件（卷）

　　档案整理的第一步，就是要确定档案的基本整理单位，即组件或组卷，以此明确件（卷）的构成以及件（卷）内的排序。

　　在件的构成中，对于照片、录音、录像、实物档案，一张照片、一盒录音、一盘录像、一件实物即为一件。文书档案件的构成要复杂一些，收文一般包括文件处理单、文件正本，发文一般包括文件正本、发文稿纸、定稿、重要文件历次修改稿等，各种稿本往往还会包括正文、附件。在件内排序时要求正文在前、附件在后，正本在前、定稿在后，有文件处理单或发文稿纸的，文件处理单在前、收文在后，正本在前、发文稿纸和定稿在后。

　　组卷（以科技档案为例）时，科研课题、建设项目、设备仪器方面的科技文件一般按其课题、工程项目、台（套）等分别组卷，管理性科技文件应放入所针对的项目文件中，按阶段或分年度组卷。科技档案卷内文件一般应文字材料在前、图样在后，案卷内管理性文件按问题结合时间（阶段）或重要程度排列。

　　02分类

　　分类指的是档案归类，即将完成组件（卷）的档案按照分类方案划分、归入相应的层次和类别，揭示档案内在联系，使档案形成一套有机体系。

　　文书档案一般采用年度、机构（问题）、保管期限分类项进行复式分类，如：年度—机构（问题）—保管期限、年度—保管期限—机构（问题）、年度—保管期限等。规模较大或公文办理程序适于机构（问题）分类的立档单位，一般采用年度—机构（问题）—保管期限、年度—保管期限—机构（问题）三级分类；规模较小或公文办理程序不适于按机构（问题）分类的立档单位，可采用两级分类，如：年度—保管期限分类法。

　　照片、录音、录像、实物档案分类方法与文书档案类似，但一般按照问题进行分类较为适宜，即照片、录音、录像档案按照问题或事由分类，实物档案按印章、题词、奖牌、奖章、证书、公务礼品等问题分类。档案数量较少的，也可以不分问题，采用两级分类。常见的分类方法包括：年度—问题—保管期限、年度—保管期限—问题、年度—保管期限等。

　　03排列

　　排列是在分类方案最低一级类目内，根据一定的方法确定档案先后次序的过程。以件为单位整理的文书档案在最低一级类目内，按时间结合事由排列，同一事由的文件按照形成先后顺序排列；以卷为单位整理的科技档案，科研类、建设项目类档案可按照课题研究、项目建设工作顺序排列，设备仪器类档案可按照立项、验收、安装、维护等过程排列；照片、录音、录像、实物档案在最低一级类目内按照时间排列即可。

　　04编号

　　宗号—档案门类代码·年度—机构（问题）—保管期限—件号。比如，Z109全宗文书类2019年永久档案办公室第1件、Z109全宗照片类2019年永久档案第1专题第1件，按照规则确定的档号为：Z109-WS·2019-Y-BGS-0001、Z109-ZP·2019-Y-001-0001。采用“年度—保管期限”进行分类的，其档号结构为：全宗号—档案门类代码·年度—保管期限—件号。前例档案，去掉机构（问题）分类要求，按照本规则确定的档号为：Z109-WS·2019-Y-0001、Z109-ZP·2019-Y-0001。

　　以卷为单位整理的档案，其档号结构为：全宗号—目录号（类别号、项目号）—案卷号—件、页（张）号，比如，Z109全宗科技档案科研项目第1项第1卷第3件、Z109全宗会计档案2019年度第15卷第21件，按照本规则确定的档号为：Z109-KJ·KY01-001-0003、Z109-KU·2019-015-0021。

　　05编目

　　编目就是编制档案目录。以件为单位整理档案应编制归档文件目录，以卷为单位整理档案应编制案卷目录和卷内文件目录。目录编制时应按照分类、排列的结果，依据档号顺序，逐卷，逐件开展。每一卷档案、每一件档案在目录中体现为一个条目。在信息化条件下，档案目录不仅仅体现为纸质目录，同时也体现为电子目录，既方便手工查阅、档案交接，又方便计算机检索。需要注意的是，使用电子表格或者文字处理软件进行目录编制的，项目内容应直接输入完成，不加入空格、回车，以免影响数据完整性，给数据检索带来麻烦。

　　虽然不同门类档案整理的一般要求基本相同，但在具体要求上存在一定差异，尤其是采用不同整理方式时差异就更为明显。为解决此问题，《规定》提出了“卷件融合”新思路，从整理思路、档案管理、档号编制、目录编制上将卷、件整理方法逐步统一起来，实现档案资源的融合管理。

　　档案整理流程

　　档案整理是一项重要且细致的工作，它对于档案的有效管理和利用具有关键意义。下面将为您介绍档案整理的流程：

　　一、收集档案

　　1.确定收集范围，包括内部产生的文件、外部接收的资料等。

　　2.制定收集计划，明确收集的时间节点和责任人。

　　二、分类筛选

　　1.依据档案的性质、内容、形成时间等因素进行分类。

　　2.剔除重复、无效和无保存价值的档案。

　　三、装订成册

　　1.选择合适的装订材料和工具，确保档案的牢固装订。

　　2.按照统一的规格和标准进行装订。

　　四、编制目录

　　1.详细记录档案的标题、编号、日期、页数等信息。

　　2.确保目录的准确性和完整性。

　　五、标注索引

　　1.为档案设置便于查找的索引标识。

　　2.可以采用分类编码、关键词等方式。

　　六、审核检查

　　1.对整理好的档案进行全面审核，确保内容准确、装订规范。

　　2.检查目录与档案内容的一致性。

　　通过以上规范的档案整理流程，可以使档案条理清晰、易于查找和使用，为档案管理工作的高效开展奠定坚实基础。在实际操作中，应根据具体的档案类型和管理要求，灵活调整和优化流程，以达到最佳的整理效果。

　　档案整理原则

　　档案整理作为档案管理工作的重要环节，需要遵循一定的原则，以确保档案的质量、可用性和系统性。这些原则为档案整理工作提供了明确的指导和规范。

　　1、遵循档案文件之间形成的有机规律

　　文件之间的有机联系，是指文件在产生和处理过程中所形成的内部相互关系，也称文件的“内在联系”。保持文件之间的有机联系是档案整理工作的根本性原则。

　　（1）时间联系：档案在各部门形成时，是有一定过程和阶段性的，在这段时间内形成的各类档案总和。

　　（2）内容联系：涉及到具体的某件事务而形成的档案文件总和。

　　（3）来源联系：同属于一个形成者或同类型的形成者的档案文件总和。

　　（4）形式联系：指的是档案文件在载体、文种、表达方式以及特定的标记等因素上保持相同，从而形成的档案文件总和。

　　2、区分档案文件的不同价值

　　档案整理过程中，区分档案的不同价值、划分保管期限是一个关键的环节。《归档文件整理规则)（DA/T 22一2015）对分类的要求有，将不同年度、不同机构、不同保管期限的文件区分开来，为开展后续工作打下基础。它有利于减轻日益增多的档案给保管场所和设备带来的压力，集中人力、物力妥善保管价值较大的档案。通过判定档案的价值，档案人员能够进一步掌握档案的内容和效用，针对实际情况提出开发利用的具体建议，指导档案的利用工作，充分发挥档案的作用。

　　3、保证纸质文件材料和电子文件整理协调统一

　　目前纸质文件材料与电子文件在较长的时间内会并行存在，因此保证二者的协调统一是进行归档文件整理的要求。归档文件整理时一般应将归档电子文件作为第一整理对象。先在归档系统上完成电子文件的整理，再据此整理纸质归档文件，以便保持整理工作的一致性和稳定性。

　　4、符合档案文档一体化管理要求

　　根据《归档文件整理规则》（DA/T2-2015），在信息化条件下,归档文件整理必须考虑纸质文件和电子文件的整理要求，将纸质文件材料整理与电子文件整理统一起来，尽量用电子文件管理的思路和方法去引领归档文件整理，进而实现纸质文件材料和电子文件统一标准、统一整理、统一管理的要求。

　　总之，遵循这些档案整理原则，能够保证档案整理工作的科学性、合理性和有效性。在实际操作中，应根据具体情况灵活运用这些原则，以达到档案整理的最佳效果，为档案的管理和利用提供有力支持。

　　如何提高档案整理效率

　　档案整理是一项重要且繁琐的工作，高效的档案整理有助于提高信息的检索和利用，为工作带来便利。那么，该如何提高档案整理效率呢？

　　一、做好规划与分类

　　1.制定详细的档案分类方案，根据内容、时间、部门等因素进行合理划分。

　　2.为每个分类设定明确的标签和编码，确保一致性和准确性。

　　二、优化整理流程

　　1.去除不必要的步骤，简化操作流程。

　　2.采用标准化的操作规范，让整理工作有章可循。

　　三、利用工具与技术

　　1.运用电子档案管理系统，实现数字化存储和检索。

　　2.配备合适的办公设备，如文件夹、标签机等。

　　四、培养专业素养

　　1.对档案整理人员进行培训，提高其专业知识和技能。

　　2.鼓励员工不断学习和掌握新的整理方法。

　　五、定期审查与更新

　　1.定期检查档案的完整性和准确性，及时补充和修正。

　　2.随着业务变化调整档案分类和整理方式。

　　综上所述，通过合理的规划分类、优化流程、利用工具技术、提升人员素养以及定期审查更新，能够显著提高档案整理效率。高效的档案整理不仅能够节省时间和资源，更能为各项工作的顺利开展提供有力的支持和保障。