广西人事档案整理公司

　　为进一步持续加强广西人事档案整理公司干部人事档案管理工作，提升档案专项审核的质量和水平。7月29日，公司在三楼会议室开展干部人事档案专项审核培训会。党委副书记罗必本同志出席培训会并讲话。各部门、子公司相关负责档案整理人员参加培训会。

广西人事档案整理公司

　　培训会邀请人社局干部人事档案管理科相关工作人员进行培训。培训内容主要围绕干部人事档案审核有关政策及《干部任免审批表》的填写开展，并针对企业人事档案审核的准备工作、审核登记方法以及相关的政策规定作了详细解答。

　　通过此次培训会，让参训人员对干部人事档案专项审核工作有了清晰的认识，对实现干部档案人事管理工作制度化、规范化奠定基础。

　　干部人事审核相关知识

　　01、干部人事档案定义

　　“干部人事档案是各级党委（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。”

　　02、干部人事档案的主要作用

　　（1）干部人事档案是考察和了解干部的基本依据。

　　（2）干部人事档案是做好人才工作的重要条件。

　　（3）干部人事档案是维护干部合法权益的可靠凭证。

　　（4）干部人事档案是监督干部人事工作的基础参考。

　　（5）干部人事档案是研究组织工作规律的重要资料。

　　03、从严管理干部人事

　　（1）中央领导批示

　　（2）有关文件要求

　　（3）开展专项整治

　　（4）进一步完善档案材料收集

　　（5）加大责任追究力度

　　04、干部人事档案审核重点难点

　　要对干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份，即“三龄二历一身份“进行重点审核。