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档案的管理工作不仅仅是文员类岗位应该学习并专业的专利,所有的工作岗位都应该学会这项技能,甚至是普通的家庭中,因为不论什么岗位肯定都会涉及到类似文件的整理,只是文员类的岗位档案更多,分类更细致罢了,文档的处理是一个文员最基本的职业素养,那么该如何做好档案管理工作呢?
如何做好档案管理工作
预先准备
磨刀不误砍柴工。档案管理涉及的面繁杂、广泛,需要行政人预先做好准备,才能在后续整理及管理过程中有条不紊。
①认识管理对象:什么是“档案”?并非公司经营过程中产出的所有资料,都能称之为档案噢。行政er应理清档案的概念,才能在实际工作中,知道该管理什么材料。只有社会或个人在社会活动中直接形成,保存备查的各种形式及载体的数据、信息和知识记录,才能称之为档案。
②明晰管理范围:该管理哪些?档案管理涵盖的范围很广,既可涉及品牌宣传、合作荣誉、大事件等对外资料,也可覆盖战略规划、投资运营、业务评估等对内材料。与此同时,文书规范性、离任审计、监察资料、无形资产等管理性质的资料,可以转化为档案的一部分;制度流程、企业文化等宣传色彩的材料,也是时常被归档的对象。
分门别类
首先,把自己所有的文件资料全部放到一起,然后按照你们长期使用的类别去分类,不同的公司不同的岗位分类也是不一样的,举例说明:人事肯定是按照人力的六大模块进行分类,如人力资源规划;、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。这是公司级文件分类,人事内部部门会在按照自己负责的模块进行分类,意思就是按照你经常的需求分类。
巧用档案袋
档案袋肯定是必不可少的,因为档案袋上有明细,有的资料不是一份,根据时间有很多,有的是同一个事件有不同的资料集合,但是他们都是属于同类资料,难么档案袋的作用就显而易见了,档案袋不仅可以收纳资料,而且还能把里面涵盖的份数及基本内容写出来,这样你需要的时候直接看档案袋就可以了,无需全都翻出来一个一个的找。
电脑资料存档
现在不似以前,办公基本人手一台电脑,文档除了要做好本身的整理,电脑里一定要有存档,除了电脑存档以外,还应该有一份管理清单,这个清单要记录的内容有时间,用途,标题,份数,归档地以及需求人等相关信息。
常用资料的归整
很多时候我们的资料是日常性的文件,经常用到,甚至是每天都用到,那么我们肯定是放在办公桌上,这时候就用到文件框了,文件框上每一看栏做好标识,每次使用时按照规定好的放好,假如有人要借阅你的资料,你又恰好不在,你就可以跟他说让他按照标识自己去找,总比他把所有资料都翻乱了要好,这样节省双方的时间。