国企退休人员人事档案整理细则

　　在国务院新闻办于2019年10月17日（星期四）下午3时举行新闻发布会上，国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗介绍，截至目前，国有企业有一批重点改革任务取得了标志性的成果。比如国有企业的公司制改制，改革开放40多年，这项工作到去年基本完成，这个任务的完成从法律层面标志着国有企业真正成为独立的市场主体，为完善公司法人治理结构、转换企业经营机制奠定了很好的基础。

　　伴随着国企改制的不断深入，现在还有一个非常重要的任务，就是国有企业的退休人员社会化管理。

　　随着国家国有企业退休人员社会化管理的不断推进，2019年10月，辽宁省档案局和辽宁省国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室发布了《辽宁省国有企业退休人员人事档案规范化整理和数字化工作实施细则》，对国有企业退休人员社会化管理进行指导和规范。

　　实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

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