单位档案存放(单位档案存放证明)

　　单位档案存放

　　事业单位对员工个人的档案存放一般是有两种情况：

　　1、放在人力资源和社会保障局。事业单位在编人员档案一般存放当地的人力资源和社会保障局，至于具体是放人社局还是人社厅，需要看单位的行政级别。

　　2、放在本系统主管单位，比如本单位的人事部门等。这种情况一般属于非在编人员的档案存放，比如在编的中小学教师，人事档案一般是由人社局统一管理归档，非在编人员由学校所在地教育局归档。也有的学校或者是医院会把员工的档案存放在本单位的人事部门等。

　　具体事业单位的员工的档案怎么存放需要看自己考的单位以及单位的规定，大家可以咨询本单位的人事主管部门。

　　一般档案存放在哪里

　　【法律分析】

　　档案一般可以存放在以下三个地方：

　　一、就业单位。本人可以问一下本人工作的单位是否可以接受本人的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。

　　二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到证并存放个人档案。

　　三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为本人保管两年的档案，如果还是没有找到接收本人的个人档案的地就要被打回原籍了。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

　　事业单位档案在哪里存放

　　法律分析：1.单位主要领导和人事干部的档案是放在上级单位组织科保管的;一般干部职工的档案由本单位组织科或者人事干部保管。

　　2.学校职工的档案是由学校人事干部保管的。对于入编的职工,学校会进行政审,在正式入编也就是接收你之前前就要审查你的档案,打开来看的。

　　法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第五条县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。

　　机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导，保障档案工作依法开展。

　　档案一般存放机构有：

　　一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；

　　二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；

　　三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；

　　四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。

　　备注：

　　一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。

　　二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”。