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为深入贯彻落实“作风能力提升年”活动部署,弘扬“严真细实快”的工作作风,近年来,青岛档案服务机构致力于档案管理设施改善、数字化建设、规范化管理、人员素质提高等方面,全面提升流动人员人事档案管理规范化、信息化水平。
档案分类
流动人员人事档案是流动人员在学习、工作中形成的,反映其政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。
流动人员人事档案主要包括:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。
如何存放
非公有制企业和社会组织聘用人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员,以及其他实行社会管理人员的人事档案,由用人单位工商注册(登记管理)机构的同级服务机构负责管理;
自由职业或灵活就业人员,自费出国留学及其他因私出国(境)人员,辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员及与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的人事档案,由档案人户籍所在区市的服务机构负责管理;
未就业高校毕业生及中专毕业生的学籍档案,由毕业生就业创业意向地的公共就业和人才服务中心负责管理;
高(初)中期间出国留学人员、非公有制企业和社会组织退休人员的人事档案,由档案人户籍所在区、市的服务机构负责管理;
律师事务所人员的人事档案,由其主管机关的同级服务机构负责管理。
是否收费
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)规定:“自2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。”目前,青岛市流动人员人事档案管理实行免费服务,任何单位、机构不得收取费用。
所需材料
单位办理流动人员人事档案存放,需要单位人事的有效身份证件、单位公函;
个人办理流动人员人事档案存放,需要档案人的有效身份证件;委托他人办理流动人员人事档案存放,需要受委托人持有效身份证件、档案人的有效身份证件复印件、委托书(需档案人签字及盖手印)。
档案整理服务公司
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档案数字化是一种新型档案信息存储形态,他能把各种档案载体的原始资料和记录的相关信息转化为数字化的档案信息进行保存,利用电脑和软件系统进行资源优化后的档案管理,便于查阅能及时提供利用,实现资源共享。
利用现代数字技术对档案等原始材料进行扫描、信息录入、图像处理、整理装订和系统管理的工作;其操作流程为:档案接收、档案整理、实物扫描、信息录入、图像修图、图片导入等。
在此项工作中具体实施的工作人员为档案数字化加工人员,他们主要是利用设备对档案材料进行扫描、录入的专业从业人员,负责资料的电脑信息录入、文档资料扫描、文档图形图像处理、档案装钉整理等工作。
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